Tory Burchs drei Gründe, warum das geschlechtsspezifische Lohngefälle * * schließen muss

Equal Lohn ist seit einiger Zeit ein heißes Thema. Auch wenn es Jahre alt ist, 54 Jahre alt, um genau zu sein, als die USA das gleiche Lohngesetz verabschiedet haben, sind Frauen Trotzdem kämpft, um die gleichen Gehälter und Stundenlohn wie Männer nach Hause zu bringen. Und Mode #Bossbabe Tory Burch spricht darüber aus.

Der Designer und CEO kämpft seit Jahren und in einem neuen Stück für gleiche Bezahlung für gleiche Bezahlung Zeit, Sie legte einige Gründe aus, warum Unternehmen noch härter arbeiten sollten, um das geschlechtsspezifische Lohngefälle zu schließen. Hier sind einige Punkte, die mehr Branchenführer davon überzeugen könnten, insbesondere die Art und Weise, wie sie ihre Mitarbeiter-Frauen behandeln.

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1. Gleiches Gehalt ist ein gutes Geschäft

Abgesehen davon, dass gleiche Bezahlung ein grundlegendes menschliches Recht ist, möchte Burch auch, dass Unternehmen wissen, dass die Umsetzung der Praxis Wunder für ihr Geschäft bewirken kann.

"Unzählige Studien haben gezeigt, dass die gleiche Bezahlung für Frauen der amerikanischen Wirtschaft Milliarden von Dollar verleihen würde."

"Unzählige Studien haben gezeigt, dass die gleiche Bezahlung für Frauen der amerikanischen Wirtschaft Milliarden von Dollar hinzufügen würde". "Studien haben auch gezeigt, dass Unternehmen, die Frauen in Führungspositionen haben, diejenigen übertreffen, die dies nicht tun."

2. Der Zyklus der Ungleichheit wird sich nicht aufhalten

Manchmal möchte eine Frau weiterkommen, aber sie war kulturell konditioniert, um sich zurückzusetzen-ein weiterer wichtiger Punkt Burch sagte, dass Unternehmen bei der Bewertung der Vergütungsniveaus berücksichtigt werden müssen.

"Seien Sie sich bewusst, wie kulturelle Unterschiede auch in die Ungleichheit spielen". "Frauen bitten weniger wahrscheinlich nach Beförderungen oder Erhöhungen, die berücksichtigt werden müssen, damit die Entschädigungsniveaus nicht noch mehr zugunsten von Männern verzerrt werden."

3. Ehrgeiz wird nicht für alle Geschlechter identisch gefeiert

Burch sagt, dass Frauen, bevor sie vorwärts gehen können.

"Frauen müssen in der Lage sein, ihren Ehrgeiz auszudrücken und nicht als aggressive oder nicht Teamspieler beurteilt zu werden.'"

"Bis heute wird der Ehrgeiz oft in einem Mann gefeiert und in einer Frau veracht", schrieb Burche. "Infolgedessen unternehmen viele Frauen große Anstrengungen, um ihre zu verbergen. Frauen müssen in der Lage sein, ihren Ehrgeiz auszudrücken und nicht als aggressive oder nicht als Teamspieler beurteilt zu werden.'"

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