Tausende Amerikaner stecken in giftigen Arbeitsplätzen und Ehen fest, um ihre Krankenversicherung zu halten

Untersuchungen zeigen, dass die Gesundheitsversorgung auch die Beziehungsentscheidungen von Frauen beeinflusst, insbesondere wenn sie von ihrem Partner für die Berichterstattung abhängen. Eine Studie von 2015 in der Zeitschrift für Ehe und Familie Ich habe mir eine Stichprobe von 17.338 Menschen angesehen und festgestellt, dass etwa 44 Prozent der verheirateten Frauen von der Versicherung ihres Partners abhängig waren, verglichen mit nur 16 Prozent der verheirateten Männer. Sowohl Männer als auch Frauen, die durch die Pläne ihres Ehepartners versichert waren. Andererseits waren die Scheidungsraten bei Frauen am höchsten, die Zugang zu ihrer eigenen Krankenversicherung hatten.

Cady Darago, ein selbstständiger Marketing-Manager, durchläuft derzeit eine Scheidung und kämpft mit der Aussicht, aus der Krankenversicherung ihres Mannes abgesetzt zu werden, sobald die Papiere unterschrieben sind. "Ich erhalte [Police] -Zitate, die über 300 US -Dollar pro Monat für eine Versicherung sind, die einen Selbstbehalt von 10.000 US -Dollar hat und nur katastrophale Probleme behandelt", sagt sie. "Wenn ich etwas habe, das dem, was ich jetzt in der Versicherung meines Mannes habe, aus der Ferne ähnelt, schaue ich mir fast 1.000 Dollar pro Monat an. Ich bin relativ gesund, aber wenn ich tatsächlich krank bin, gehe ich zum Doktor-ich warte nicht zu sehen."

Natürlich als Dr. Kominski weist darauf hin, dass es viele andere wirtschaftliche und soziale Variablen gibt, die die Entscheidung einer Person beeinflussen, einen Job oder eine Scheidung zu verlassen, wobei die Krankenversicherung nur ein kleines Stück des Puzzles ist. Es ist auch erwähnenswert, dass die oben genannten Forschungen verwendet wurden, die vor dem Gesetz über erschwingliche Pflege vollständig eingeführt wurden, sodass diese Statistiken wahrscheinlich heute anders sind. In der Tat fiel die Zahl der nicht versicherten Frauen in den USA von 2010 um fast die Hälfte-wenn das Affordable Care Act unterzeichnet wurde und 2016. Eine andere Studie zeigte, dass die Eltern, sobald die Eltern ihre Kinder bis zum Alter von 26 Jahren in ihren Versicherungsplänen halten durften. "Beschäftigungsbasierte Versicherungen sinken weiter und die Gesamtversicherung hat zugenommen. Ich würde also sagen, dass das Affordable Care Act eindeutig Möglichkeiten für Menschen außerhalb des von Arbeitsplatzs gesponserten Versicherungsmarkts eröffnet hat", sagt Dr. Kominski.

"Die Auswirkungen des Gefühls, sich aufgrund einer Krankenversicherung eingeschlossen zu fühlen, sei es in einer Beziehung oder in einem Job."- Haley Neidich, LCSW

Trotzdem besteht kein Zweifel daran, dass die Menschen immer noch in Arbeitsplätze und Beziehungen eingeschlossen sind. "Die Auswirkungen des Gefühls, sich aufgrund einer Krankenversicherung gefangen zu fühlen, sei es in einer Beziehung oder in einem Job, kann eine zutiefst unterdrückerische Erfahrung sein, insbesondere für Personen mit chronischen Krankheiten, die ohne ihre Gesundheitsversorgung krank oder tot wären", sagt Neidich. "Die Art von Angst, die dies in den Menschen einfließt, wenn sie nicht ehren, was für sie am besten ist."

Also, was ist die Antwort auf dieses Problem?? Einige Experten sind der Ansicht, dass eine Lösung für die Jobschloss die Schnur zwischen Beschäftigung und Gesundheitsversorgung durch ein universelles Gesundheitssystem wie Medicare für All-A-vorgeschlagene Politik erfordert. Wenn der Medicare für das gesamte Gesetz von 2019 verabschiedet würde, würde jeder einzelne Amerikaner automatisch kostenlosen Deckung im Rahmen von Medicare-dem Bundeskrankenversicherungssystem erhalten, das derzeit den 65-jährigen und überlebenden effektiven privaten, arbeitgeberbasierten Versicherungen abschließt.

"Universal Health Care beseitigt alle Bedenken, dass jemand einen Job bekommen muss, um eine Krankenversicherung abzuschließen", sagt Dr. Kominski. "Eine der Möglichkeiten, wie wir diese Vorstellung verstärken, dass die Gesundheitsversorgung ein Privileg ist, besteht darin Es gibt viele Unternehmen, die keine Krankenversicherung anbieten."

DR. Kominski weist darauf hin, dass ein einzelner Zahler-Medicare für alle Richtlinien nicht der einzige Weg ist, um eine universelle Gesundheitsversorgung zu erreichen. Zum Beispiel haben das Vereinigte Königreich und Spanien ein sozialisiertes Gesundheitsmodell, in dem die Regierung alle Gesundheitsdienste besitzt, arbeitet und zahlt. Aber die Durchschnittsgrenze unter allen ist, dass jeder Bürger Zugang zu einer kostenlosen oder erschwinglichen Krankenversicherung hat, unabhängig von seiner Beschäftigung oder seinem Familienstand."Bis wir einen Weg finden, um alle zumindest für ein Programm aufzunehmen", sagt Dr. Kominski, "Wir werden diese Probleme weiterhin haben."

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