Die Weltgesundheitsorganisation erkennt „Burnout“ als eine echte Erkrankung an

Amerikaner arbeiten länger und härter als je zuvor. Aus geschäftlicher Sicht sollte die Anerkennung von Burnout als potenzielle medizinische Diagnose ein schwerwiegender Weckruf für Arbeitgeber sein. Es ist ein direktes Ergebnis von Stress, der nicht richtig behandelt wurde. Und ausgebrannte Mitarbeiter können ihre Arbeit einfach nicht erledigen.

Laut Ihren Myers-Briggs geht es darum, wie man mit Burnout umgeht. Und dieses Quiz kann Ihnen helfen, festzustellen, ob Sie tatsächlich ausgebrannt sind.