Die 4 am häufigsten falsch geschriebenen Wörter über Résumés-Plus, 5 weitere Fehler zu vermeiden

Nach Ansicht der Experten sind diese Fehler weit entfernt von den einzigen, aber vermeidbaren Problemen, die häufig zwischen einem Kandidaten und einer Rolle stehen. Im Folgenden finden Sie eine Handvoll anderer gemeinsamer Lebenslauffehler, die Sie erwähnenswert sind, bevor Sie Ihre Bewerbung für einen neuen Job absenden.

Hier sind 5 häufige Lebenslauffehler, die laut Karriereexperten zu vermeiden sind

1. Karrierelücken ungeklärt lassen

Um klar zu sein, sind Karrierelücken, Nickerchen oder Pausen völlig akzeptabel-und vielleicht mehr denn je, angesichts der pandemischen Auslöser von Entlassungen und Urläufern in der gesamten Branche. Das heißt, eine unerklärt Die Karrierelücke bei einem Lebenslauf kann immer noch als rote Fahne für einen Personalchef fungieren, der möglicherweise nicht immer Zeit hat, mit Ihnen zur Klärung nachzugehen. „Wenn Sie eine Lücke von mehr als einem Monat zwischen den Rollen in Ihrem Lebenslauf haben, sollten Sie einen Kontext bereitstellen.

Dies bietet auch die Möglichkeit, sich als besonders interessanter oder abgerundeter Kandidat zu unterscheiden. „Manchmal können Fähigkeiten, die während dieser Lücke eingesetzt werden, übertragbar sein und hervorgehoben werden“, sagt Cannata. Vielleicht haben Sie zum Beispiel die Zeit verwendet, Bücher zu lesen, einen Kurs zu nehmen oder andere Forschungen zu einem neuen Sektor durchzuführen, sagt Lewis, die Sie alle auf Ihrem Résumé teilen sollten, um zu zeigen, wie Sie einen Drehpunkt angenommen haben. Oder vielleicht haben Sie die Zeit genutzt, um sich einfach um ein Familienmitglied oder für sich selbst zu kümmern, was in den Augen vieler Personalmanager genauso gültig ist und eine Erklärung genauso gültig ist.

2. Übermäßig ausführlich sein

Sie haben wahrscheinlich zuvor gehört, dass ein Lebenslauf auf einer Seite gehalten werden sollte. Während dies noch ein gesunder Maßstab ist, ist die genaue Länge weniger wichtig als seine Lesbarkeit und Präzision. Zum Beispiel müssen Sie möglicherweise eine zweite Seite verwenden, wenn Sie Platz für eine Karriereverschiebung einnehmen, bestimmte Fachkenntnisse für eine fortschrittliche technische Rolle skizzieren oder alle Ihre relevanten Erfahrungen für eine Senior- oder Führungssposition teilen, sagt Simpson. Das heißt, es ist wichtig, wortreiche Beschreibungen zu beachten, egal was passiert.

"Die Kandidaten sollten nicht das Gefühl haben, alles aufzulisten, was sie getan haben, sondern die wichtigsten Dinge, die sie erreicht haben, und Fähigkeiten hervorheben", sagt Cannata, die auch empfiehlt Um es besonders fokussiert zu halten.

3. Eine Zusammenfassung vergessen

Obwohl es vielleicht nicht sein mag vollständig Experten für jeden Bereich müssen sich einig sein, dass eine professionelle Zusammenfassung an der Spitze eines Lebenslaufs eine hilfreiche Möglichkeit sein kann, Hintergrund und relevante Karriereambitionen prägnant zu teilen. "Sehen Sie es sich wie den Prolog eines Buches an", sagt Lewis. „Es gibt einem Einstellungsmanager einen großartigen Überblick und das Gefühl für das, was er im Detail lesen wird.Und es kann Sie auch von anderen Kandidaten trennen: indem Sie den Personalmanager im Wesentlichen daran erinnern.

4. Kontaktinformationen auslassen

Wenn Ihr Lebenslauf Ihre E-Mail- und Telefonnummer nicht enthält (oder alles in Kleingedruckten in der Nähe des Bodens versteckt), besteht eine stärker , oder der Körper der E -Mail, durch die Sie sie eingereicht haben. Wenn Sie Ihre Kontaktinformationen direkt in Ihren Lebenslauf (und all diese anderen Standorte) aufnehmen, reduzieren Sie die Anzahl der Reifen, durch die diese Person springen muss, um Sie zu erreichen.

Es ist auch erwähnenswert. Und wenn Sie Ihren Lebenslauf als E -Mail -Anhang einreichen, hilft Ihnen auch Simpson, eine professionelle E -Mail -Signatur mit Ihren Kontaktinformationen zu erhalten.

5. Senden Sie es als etwas anderes als einen PDF

Stellen Sie sich vor. Um dies zu vermeiden, senden Sie Ihren Lebenslauf immer als PDF, unabhängig davon, ob Sie es direkt per E -Mail senden oder es an ein Online -Portal anhängen.

Es ist auch wichtig, Ihr Résumé -Dokument etwas Einfaches und Durchsuchbares zu nennen, wie "[Vorname] [Nachname] Résumé", und alle zusätzlichen Wörter wie "Entwurf", "V2" oder "Dokument" entfernen, um die Dinge als zu behalten ordentlich wie möglich. Das signalisiert auch dem Personalmanager, dass Sie den letzten Teil Ihres Lebenslaufs sorgfältig in Betracht gezogen haben, bis hin zum Dateinamen selbst.

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