Das 3-Stufen-Erfolgssystem, mit dem Sie jedes Ziel zerstören können

Aber wie genau richten Sie ein System ein? Obwohl es möglicherweise keine offensichtlichen oder wörtlichen Schritte zum Erfolg gibt, gibt es dort Sind Schnelles Maß, die Sie ergreifen können, um einfach ein Erfolgssystem zu etablieren. Finden Sie den dreistufigen Plan von Moore unten.

1. Definieren Sie Ihr Ziel messbar

Wenn Ihr Angriffsplan mit einem Ziel, das Sie haben, bestenfalls vage ist, können Sie die Ergebnisse nicht klar erkennen. Um dies zu vermeiden, legen Sie etwas nahe an einem intelligenten Ziel fest, auch bekannt als spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden. Diese Methode macht Ihr Ziel weniger zu einem nebulösen Konzept und einfacher zu visualisieren.

Lassen Sie uns also das Szenario von Ihnen erneut besuchen, der nach einem neuen Job sucht. Schreiben Sie stattdessen ein klares Ziel mit einer klaren Zeitstempel auf, z. B. "Starten Sie bis zum 30. November einen Account Director in einer PR -Firma."Sie können nicht wissen, was genau die Zukunft ausübt, aber eine Frist zu halten, ist eine großartige Strategie, um die Dinge auf dem Laufenden zu halten.

2. Schreiben Sie 3 wiederholte Aktionsschritte auf Erfolg auf, die Ihnen garantieren, dass Sie Ihr Ziel erreichen

Dieser Schritt ist der Kern Ihres Systems: Erstellen kleiner Aktionen, die Ihnen helfen, Ihr Ziel zu erreichen. Wenn das Ziel darin besteht.

"Ein System könnte jeden Tag drei Personen in Ihrem Netzwerk wenden, Ihr LinkedIn -Profil mit neuen Fähigkeiten aktualisieren und pro Woche zu einem Karriere -Networking -Event gehen", sagt Moore. Oder es könnte sich für mindestens einen Job täglich bewerben, ein wöchentliches Kaffeetreffen mit jemandem auf Ihrem Gebiet festlegen und nur 15 Minuten lang weinen, wenn Ihr College -Mitbewohner auf Facebook ankündigt, dass sie bei ihrem großartigen Job eine Aktion erhalten hat. Oder, wissen Sie, was auch immer zu Ihnen passt.

3. Setzen Sie es in Ihren Google -Kalender ein

Der letzte Weg, wie Moore vorschlägt, Ihr Erfolgssystem zu festigen, besteht darin, sich die Zeit zu nehmen, es zu festigen. Und wenn Sie schon immer Pläne mit mir behalten wollten, wissen Sie, dass der beste Weg, dies zu tun. Also zurück zum Ziel des Arbeitsplatzs: Wenn ein lustiger (oder sogar nicht lustiger TBH) -Networking-Event-Einladung Ihren Posteingang erreicht und Sie denken, Hm, vielleicht sollte ich gehen, Zögern Sie nicht in Ihrer Antwort oder Entscheidung darüber. Stattdessen stellen Sie RSVP und stellen Sie sicher.

Und das ist es! Obwohl der Versuch, hohe Ziele zu erreichen und auf eine Weise erfolgreich zu sein, die sich großartig fühlt, ist nicht immer so einfach wie 1-2-3, bieten Systeme einen Rahmen, der auf jedes Ziel angewendet werden kann. Sie ermöglichen es Ihnen, die Beinarbeit zu erledigen und sich dafür verantwortlich machen, Ziele auf eine Weise zu erreichen, die realistisch ist. Und wenn Sie einen einrichten und sich daran festhalten können, werden Sie feststellen, dass Sie sich vielleicht sogar auf dem Erfolgeaufzug befinden, um genau zu sein, wo Sie im Leben sein möchten.

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