3 universelle Hindernisse für den Erfolg überwinden und zu einer unaufhaltsamen Arbeitsplatzkraft werden

2. Kultiviere Selbstbewusstsein und stehst über emotionales Gepäck auf

Selbstbewusstsein ist offensichtlich nichts, was in der Schule gelehrt wird. Wenn Sie also wissen, wo Sie anfangen sollen, wenn Sie ein starkes Gefühl dafür aufbauen, ist dies keine einfache Sache. Zum Glück kann die geniale Gewohnheit helfen, da sie Sie mit der Verpflichtung beauftragt, sowohl Selbstbewusstsein als auch Selbstverständlichkeit als kritische Instrumente für den Erfolg zu sehen. Leider ist ein Kollateralschaden damit verbunden, diese würdige Arbeit zu verursachen, dass emotionales Gepäck dabei beleuchtet wird.

Das Gehirn ist formbar und wir alle haben die Macht, es neu zu verdrahten und eine positive mentale Einstellung zu kultivieren. Sie müssen einfach diszipliniert sein, um auf Ihr Ziel hinzugehen.

Ja, ich spreche von genau den gleichen Gewohnheiten, Ängsten und allgemeinen ickigen Gefühlen, die üblicherweise mit romantischen Beziehungen verbunden sind, weil emotionales Gepäck auch die Karriereziele beeinflussen kann. Hatten Sie früher eine schlechte Erfahrung mit unhöflichen Mitarbeitern oder einem giftigen Chef oder was Sie als unangemessenes Work-Life-Gleichgewicht empfanden,? Eine beliebige Anzahl von Reaktionen auf Situationen in einer professionellen Umgebung kann darüber informieren, wie Sie sich jeden Tag zur Arbeit bringen. Es ist das, was Sie mit diesen Informationen über Ihr Gepäck tun, das zählt. Zum Glück ist das Gehirn formbar und wir alle haben die Macht, es neu zu verdrahten und eine positive mentale Einstellung zu kultivieren. Sie müssen einfach diszipliniert sein, um auf Ihr Ziel hinzugehen.

3. Sehen Sie die Ablehnung als wichtiger Bestandteil einer Erfolgsreise

Misserfolge sind nur Lernmöglichkeiten auf dem Weg zum Erfolg, aber so viele Menschen haben immer noch ihre Schande, die sie schämen. Wenn Sie sich dafür entscheiden, es jedoch anzunehmen, kann Ablehnung Ihre Stimme der Vernunft sein. Nehmen Sie abgefeuert, was die Bucket -Listen der meisten Menschen nicht übertroffen hat. Da nur wenige den Job tatsächlich von einem Ort des Vertrauens, Selbstbewusstseins und Erfolgsmöglichkeiten bewerten, bleiben viele viel zu lange da. In diesem Fall kann das Entlassen als Geschenk angesehen werden, da es die Nachricht sendet, dass Sie nicht den besten Auftritt für Sie sind. Es erzwingt die Aktion, die oft erwünscht ist, aber nicht oft ergriffen wird.

Laura ist eine Leistungsstrategin, TEDX -Sprecherin und Autorin von Die geniale Gewohnheit. Durch ihr in New York City ansässiges Unternehmen Garnett Consulting arbeitet sie mit CEOs und Führungskräften zusammen, um ihren einzigartigen Genie und Zweck zu identifizieren und einen umsetzbaren Plan zu erstellen, um sie in ihrer täglichen Arbeit zu nutzen. Sie hat sich mit Organisationen wie Capital One, Pandora, LinkedIn und Instructure beraten.

Okay, der Verlust von Arbeitsplätzen ist also nicht das Schlimmste auf der Welt, aber es ist immer noch nicht einfach. Wenn Sie entlassen oder entlassen werden, verlieren Sie sich dabei nicht. Außerdem, ein Lesezeichen für diese dreistufige Checkliste, um finanziell gesund zu bleiben, wenn dies passiert.