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Denken

"Denke Jobs beinhalten Theorie, Forschung und intellektuelle Untersuchung". „Denker arbeiten gerne mit Ideen und Konzepten und genießen Wissenschaft, Technologie und Akademie.In diesen Parametern kann Ihr Verstand sofort an einen Arzt, einen Professor oder einen Forscher gehen.

Manchmal ist es jedoch vorteilhaft, über den Tellerrand hinaus zu denken. Laut Santoriello „fällt Ales in viel Denken und Forschung ein, insbesondere wenn Sie sich in einem Spezialgebiet befinden [wie Verkauf von medizinischen Geräten].Vertriebsmitarbeiter fügt Santoriello hinzu, muss darüber nachdenken, wer „ihr Publikum ist, wer der potenzielle Kunde ist und wie sie dies an eine Situation zur Problemlösung zurückbinden.”

Erstellen

Wenn Sie sagen, dass jemand „kreativ“ ist, können Sie festlegen, dass seine Interessen eine Art Kunst, Design, Sprache oder Selbstausdruck beinhalten. "Ersteller arbeiten gerne in unstrukturierten Umgebungen und produzieren etwas Einzigartiges".

"Wenn wir" kreativ "denken, denken wir, ziehen Sie diese Buntstifte heraus und gehen Sie los", sagt Santoriello. In vielen Positionen ist jedoch eine kreative Problemlösung erforderlich. Zum Beispiel müssen Projektmanager innovative Möglichkeiten finden, um etwas zu erreichen, und Köche verwenden Lebensmittel als Form der Selbstdarstellung, fügt Santoriello hinzu.

In Bezug auf die „unstrukturierte“ Umgebung sehnen sich Berereola nach dem, weil „wenn Sie etwas entwerfen, es ist schwierig, dies mit vielen Einschränkungen und Fristen zu tun. Es behindert diesen kreativen Geist fast."

Portion

Diejenigen, deren Hauptinteressengebiet hilft, könnten „Jobs [bei der] Unterstützung, Unterrichten, Coaching und Diener anderer Menschen“ genießen, so die Ergebnisse. „Helfer wie die Arbeit in kooperativen Umgebungen, um das Leben anderer zu verbessern.”

Santoriello sagt, dass außerhalb der offensichtlichen Helferrollen wie Lehrern, Sozialarbeitern und Beratern, jemand, der hilft, möglicherweise Arbeitsplätze im Sammeln von Spenden in Betracht ziehen, Direktoren der Entwicklung sind oder Autoren zu Stipendiaten sind. „Manchmal sind die größten Helfer… nicht vor Ort, lehren oder unterstützen andere Coaching“, sagt Santoriello. „Sie machen die Hilfe möglich, indem sie die Mittel sammeln oder das Bewusstsein schärfen.”

Überzeugen

„Die Überzeugung von Arbeitsplätzen beinhaltet die Führung, Motivation und Beeinflussung anderer. Überzeugungskräfte wie die Arbeit in Machtpositionen, Entscheidungen zu treffen und Projekte durchzuführen “.

Dies schließt C-Suite-Führungskräfte sowie Politiker ein, sagt Santoriello, weil es den Leuten klar ist, dass sie ihre Macht einsetzen, um andere zu überzeugen. Ein nicht so offensichtlicher Überzeugungsjob? "Lehrer und Betreuer", sagt Santoriello. „Jeden Tag müssen sie ein Buy-in bekommen, und das müssen sie durch Überzeugungsarbeit tun.”(Ja, bestimmte Arbeitsplätze können auf mehrere Interessenbereiche geraten, z Und Portion.)

Organisieren

„Organisieren von Jobs beinhalten die Verwaltung von Daten, Informationen und Prozessen. Die Organisatoren arbeiten gerne in strukturierten Umgebungen, um Aufgaben mit Präzision und Genauigkeit zu erledigen “, heißt es in den Testergebnissen.

Wenn Menschen daran denken, sich zu organisieren, kann ihr Verstand sofort an persönliche Assistenten, Buchhalter oder Projektmanager gehen. Aber es gibt viel organisiert in einigen weniger offensichtlichen Karrieren, sagt Santoriello. "Was die Leute nicht denken, ist zurück zu einigen dieser Kunstplätze, wie eine Veranstaltung oder einen Konferenzplaner oder der Herausgeber eines Magazins-da ist eine Menge Organisation, die in all diesen Dingen benötigt wird", fügt sie hinzu.

Nehmen Sie meine Erfahrung aus erster Hand als Journalist: Santoriello ist nicht falsch.

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