Ist es möglich, mit nur wenigen Arbeitsfreunden Kontakte zu knüpfen, ohne Cliquey zu scheinen?

Ist es möglich, mit nur wenigen Arbeitsfreunden Kontakte zu knüpfen, ohne Cliquey zu scheinen?

Freunde bei der Arbeit zu haben ist gut; Cliquen bei der Arbeit sind schlecht. Wenn Sie jedoch nur einige ausgewählte Ihrer Mitarbeiter einlädt, nach dem Ablauf etwas zu trinken, kann es sich unmöglich anfühlen, eine zu vermeiden Mean Girls Situation. In dieser Woche Gute Arbeit Spalte, Karrierexperte Amy Odell-wen Sie vielleicht als früherer Herausgeber kennen

Die Arbeit ist auch der Hauptort, an dem Erwachsene nach dem College neue Freunde finden. Sie sollten es nicht vermeiden, diese Freundschaften zu pflegen, weil Sie besorgt sind, die Gefühle eines anderen zu verletzen. Obwohl dies ein freundlicher und lobenswerter Instinkt ist, wird es Sie wahrscheinlich auf lange Sicht mehr verletzen, private Ausflüge mit Arbeitsfreunden zu vermeiden, als es jemand anderem kurzfristig emotional zugute kommt.

Lassen Sie mich klar sein: Freunde sind nicht schlecht; Inside Witze sind nicht schlecht. Infolge dieser Freundschaften und Innenwitze unreifen unreif zu handeln ist schlecht. Eine Szene zu machen ist schlecht.

Trotzdem sind Ihre Bedenken hinsichtlich der OPTICS im Büro angemessen. Freundschaften mit Arbeiten können Menschen im Büro und außerhalb des Büros existieren, aber als Teil einer Clique zu werden, kann Ihnen keine Gefälligkeiten tun. Es scheint, dass jedes Büro jetzt einen offenen Grundriss hat, mit kaum ein Stück Treibholz, damit die Mitarbeiter ihren eigenen anrufen und einen Laptop und einen Untersetzer besiegen können, was bedeutet. Die Arbeit ist nicht der Ort, an dem Sie laute Diskussionen über Ihren Lieblings -Lacroix -Aroma und Ihre wilden Dienstagabende benötigen. Jeder kann sich wahrscheinlich ein Paar oder eine Gruppe von Arbeitsfreunden vorstellen, die in einem Kraftfeld der Unaussetzung existierten und wegen eines Insider -Witzes, der nur alle anderen dazu brachte, im Lachen durch das kommunale Waschbecken herumzukippten.

Lassen Sie mich klar sein: Freunde sind nicht schlecht; Inside Witze sind nicht schlecht. Infolge dieser Freundschaften und Innenwitze unreifen unreif zu handeln ist schlecht. Eine Szene zu machen ist schlecht. Manager bemerken diese Dinge, und sie möchten wissen, dass Sie bei der Arbeit da sind, um zu arbeiten und sich professionell zu verhalten, nicht zu knüpfen und zu klatscht. Sie möchten Ihrem Chef nicht Zweifel darüber geben, Sie und Ihren Freund zu demselben Kunden zu schicken, weil sie glaubt. Und Manager bemerken mehr als Sie denken, dass sie es tun. Sie können feststellen, ob Sie einem Freund in einem Treffen mit acht anderen Personen eine SMS schreiben. Sie bemerken, wenn Sie aus dem Konferenzraum gehen und sich in Lachen und Augenrollen auflösen. Sie bemerken, wenn Sie die ganze Zeit zusammen sind, und sie werden ein Urteil darüber eingehen, wie sich diese Freundschaft beide als Arbeiter und die Teamdynamik im Großen und Ganzen auswirkt.

Also ja, Sie können ungezwungene Getränke mit ausgewählten Personen aus Ihrem Büro haben. Die Arbeit mag voller Menschen mit den Persönlichkeiten von Kleinkindern sein, aber es ist keine Kindergärtner -Geburtstagsfeier. Wenn Sie jedoch an einem zufälligen Dienstag in Geschäftstreffen mit denselben Personen trinken möchten, müssen Sie sich so verhalten, als würden Sie Geschäfte machen und keinen Klatsch gegen Aperol Spritzes tauschen.

Amy Odell ist Journalistin und Autorin, die in New York lebt. Sie ist die frühere Herausgeberin von Cosmopolitan.com, die während ihrer Amtszeit eine der beliebtesten und preisgekrönten Sites für tausendjährige Frauen wurde. Sie ist begeistert davon, Menschen zu betreuen, die in ihrer Karriere beginnen. Sie ist aus Austin, Texas.

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