Ich bin eine berufstätige Mutter, und die Wahlergebnisse werden mein Leben auf entscheidende Weise beeinflussen

Stimmen Sie wie Ihr Leben abhängig davon abhängig davon. Für viele ist dies nicht nur ein mitreißender Aufruf zum Handeln-es ist das wirkliche Leben in es. In dieser Serie teilen Menschen aus verschiedenen Arbeitsplätzen, Hintergründen und Standpunkten die Auswirkungen dieser Wahl auf sie und den genauen Grund, warum sie im Jahr 2020 abstimmen. Weil Politik und Wohlbefinden können nicht getrennt werden, Besonders in diesem Jahr.

Ich war mir nicht immer sicher, ob ich Mutter sein wollte. Aber ich wusste, dass ich, wenn ich einer wurde, drei weitere Komponenten meines Lebens solide sein wollte: finanzielle Stabilität, Arbeitsplatzsicherheit und eine gute Krankenversicherung. Als ich vor etwas mehr als zwei Jahren mit meinem Sohn schwanger wurde, war dies der Fall, aber im Jahr 2020 hat meine Familie alle drei verloren. Und als berufstätige Mutter macht ich mir die Wahl Sorgen darüber, wie die nächsten vier Jahre aussehen können.

Als wir unseren siebten Monat seit dem ersten u eingeben.S. Lockdowns wurden eingeführt, es ist schwierig, sich nicht entmutigt zu fühlen. Zum Zeitpunkt des Schreibens dieses Artikels wurden über 7 Millionen Amerikaner mit dem Coronavirus infiziert und mindestens 204.000 sind daran gestorben. Es ist schwer vorstellbar, wie und wann die Dinge wieder normal aussehen, aber mit einem Präsidenten, der gespannt ist, uns wieder zur Arbeit zu bringen, obwohl die Pandemie nicht enthalten ist, habe ich Angst um die Sicherheit meiner Familie.

Im März war ich erst vier Monate nach dem Mutterschaftsurlaub wieder bei der Arbeit, als Covid-19 Unternehmen, Schulen und Tagesbetreuung in der Gegend von New York City erzwang, in der ich lebe, um zu schließen, um zu schließen. Über Nacht wurden mein Mann und ich nicht nur berufstätige Eltern, sondern auch die Kinderbetreuungsermittler für unser Baby, das gerade lernte, wie man kriecht. Wir hatten Mühe, Vollzeitbeschäftigte mit Vollzeitjobs auszugleichen, aber wir waren dankbar, dass wir regelmäßig Gehaltsschecks und eine solide Krankenversicherung durch den Arbeitgeber meines Mannes abhalten. Wir wussten beide, dass viele andere Familien nicht so glücklich waren.

Es ist schwer vorstellbar, wie und wann die Dinge wieder normal aussehen, aber mit einem Präsidenten, der gespannt ist, uns wieder zur Arbeit zu bringen, obwohl die Pandemie nicht enthalten ist, habe ich Angst um die Sicherheit meiner Familie.

Dann kam Juni, als ich meinen Job in einer groß angelegten, pandemischen Entlassung verlor. Etwas mehr als zwei Monate später verlor mein Mann auch seinen. Der erweiterte Arbeitslosengeld von 600 USD pro Woche im Rahmen des Cares Act ist im Juli abgelaufen, und zusätzliche Pandemie-Reliefpakete haben sich zum großen Teil zum Stillstand ausgestattet und uns in einem gefährlichen Finanzzustand zurückgelassen. Ich habe eine vorübergehende Krankenpflegeversicherung, aber sie wird im Februar verfallen, und wenn die Pandemie weitergeht, habe ich mich noch nie mehr auf wackeligerem Boden gefühlt. Mein Mann sucht aktiv nach Arbeit und wir brauchen sein Einkommen, um über die Runden zu kommen, aber ein neuer Job könnte bedeuten, dass er in die Stadt pendeln und in ein Büro zurückkehren muss, bevor ein Impfstoff verfügbar ist. Ich mache mir jeden Tag Sorgen darüber, wie ich meine Familie schützen werde, und ich fürchte, die Wahlergebnisse werden meine Situation nur prekärer machen.

Seit Jahren versprach Präsident Trump, die Gesundheitsversorgung erschwinglicher und zugänglicher zu gestalten, aber seine Handlungen waren stärker auf die Aufhebung oder den Abbau des Affordable Care Act fixiert, ohne Pläne für einen Ersatz für den Amerikanern zu erstellen, um besser zu dienen. Im vergangenen Jahr hat die Regierung eine Klage unterstützt, die versucht hat, das gesamte Gesetz abzustimmen, und während Trump kürzlich einen Antrag der Exekutive unterzeichnete, um den Schutz für bereits bestehende Gesundheitszustände zu behalten, hat er keine klaren Details darüber gemacht, wie er dies tun wird. Wenn er im November wiedergewählt wird, befürchte ich, dass er weiterhin das Gesetz über erschwingliche Pflege abbaut und meine Optionen für die Gesundheitsversorgung schwer einschränkte oder mich als berufstätige Mutter verlassen hat, ohne dass überhaupt keine Optionen.

Vor dem ACA könnten Versicherungsunternehmen mehr auf der Grundlage der Geschlechts einer Person berechnen-eine Police einer Person, die Frauen mehr als Männer pro Jahr mehr gekostet hat. Ohne das ACA, vorbeugende Dienstleistungen für Frauen-suchen. Um dies aus dem Geschehen zu blockieren, muss der ACA geschützt und gestärkt werden, wie der demokratische Kandidat Joe Biden versprochen hat, wenn er gewinnt.

Wenn Trump die Wahl gewinnen würde, könnte dies die Entscheidung für mich treffen, ob ich andere Kinder habe.

Die Pandemiesperrungen waren für die Kinderbetreuung verheerend. Im Juli gaben 40 Prozent der Kinderbetreuungszentren in den USA an, sie könnten gezwungen sein, ohne öffentliche Unterstützung dauerhaft zu schließen. Als New Yorker Infektionen zurückgingen, schickten mein Mann und ich widerwillig unseren Sohn in Teilzeit zurück, damit wir ungestört arbeiten konnten. Jeden Tag haben wir Angst, dass unser Baby krank nach Hause kommt, aber wir haben auch Angst, dass das Tagesbetreuungszentrum aus dem Geschäft geht, wie mehrere in unserer Region es haben. Die einzige andere Tagesbetreuung in der Nähe ist für uns zu teuer.

Im Juli schlug Biden eine Investition in Höhe von 775 Milliarden US-Dollar in die Pflege vor, darunter eine Rettungsaktion für Kinderbetreuungszentren, eine Steuergutschrift für Familien, die weniger als 125.000 US Drei und vier. Nationale Programme vor dem Kindergarten haben bereits in Städten im ganzen Land viel Erfolg, was dazu beigetragen hat, die Ungleichheit zu verringern und die Löhne der Mütter zu verbessern, und eine solche Initiative wäre für mich als berufstätige Mutter hilfreich.

Biden hat Frauen in Bezug auf die Pay -Parität andere Versprechen gemacht. Es ist leider eine bekannte Tatsache, dass in der U.S., Für jeden Dollar, den ein Mann verdient. Diese Lohnklücke ist noch größer für Frauen, die bipoc (schwarz, indigener und farbiger Menschen) oder Latinx sind.

Die Trump-Administration (unter der Frauen im Weißen Haus 69 Cent für jeden Dollar, der an männliche Mitarbeiter gezahlt wurde), unterstützte das Wachstum dieser Ungleichheit, indem er versuchte, eine Obama-Ära-Regel zurückzuwirken, nach und Berufsbezeichnung an die u.S. Equal Employment Opportunity Commission. Biden hingegen hat sich verpflichtet, um die Lohnparität zu kämpfen, indem sie Obamas Gesetzgebung ausdehnt und die Arbeitnehmer vor Vergeltungsmaßnahmen schützt, wenn sie über ihre Löhne diskutieren.

Er hat auch versprochen, allen Arbeitnehmern bis zu 12 Wochen bezahlten Urlaub zu garantieren, was viele Amerikaner heute nicht haben. Zugegebenermaßen versprach Trump während der Wahlen 2016 sechs Woche bezahlter Mutterschaftsurlaub und unterzeichnete das Gesetz über die nationale Verteidigungsautorisierung im Jahr 2019, um den Bundesarbeitern bezahlten Elternurlaub zu geben, aber bezahlte Urlaub für alle scheint nicht seine oberste Priorität zu sein. Wenn Trump die Wahl gewinnen würde, könnte dies die Entscheidung für mich treffen, ob ich andere Kinder habe.

Die Dinge waren für meine Familie hart, aber ich bin weit davon entfernt, der einzige zu sein, der verletzt wird. Diese Wahl könnte einen noch größeren Einfluss auf das Leben so vieler Menschen haben. Deshalb brauchen wir jemanden, der versuchen wird, allen zu helfen, nicht nur einige. Mit dem richtigen Präsidenten können wir beginnen zu heilen.

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