Wie man feststellt, ob es Ihren Workflow ruiniert, wenn man sich gelangweilt und nicht ausbrannt hat

2. Sie generieren keine neuen Ideen

Es ist großartig, als eine Person bekannt zu sein, die frei und gut ideieren kann und größere und mutige Initiativen für ihr Unternehmen träumt. Aber nach einer langen Amtszeit an einem einzigen Ort kann die Absicht für Innovation dem Einhalten an den bequemen Konzepten weichen, die wir kennen, werden funktionieren. Wenn Sie sich nicht mehr neue Ideen ausdenken? Hatzikostas sagt, es besteht eine gute Chance, dass Sie sich langweilig haben.

3. Sie verbringen mehr Zeit für LinkedIn als arbeiten

"Wenn meine Achtjährige es satt hat, Minecraft-Videos auf seinem iPad zu sehen, beginnt er, seine Schwester und das zu starren, was sie beobachtet", sagt Hatzikostas. „Erwachsene sind nicht anders. Sobald uns gelangweilt von dem, was wir in diesem Fall beobachten-oder in den Augen und Köpfen, um zu arbeiten."

Es ist ein bisschen Untreue im Büro, nicht wahr?? Wenn Sie Ihre Ausfallzeit verwenden, um über die aufregende neue Nebenbeschäftigung Ihres Kollegen nachzudehnen oder dürfennicht Hören Sie auf, das Ted -Talk der Erznemesis neu zu beobachten. Ihr wandernder Auge sucht nach Inspiration.

4. Sie wachen nicht aufgeregt auf, zur Arbeit zu gehen

Ich weiß, ich weiß, wer eigentlichIch liebe es, aufzuwachen, wenn es noch dunkel und kalt ist, und der nächste Gegenstand auf Ihrer To-Do-Liste ist ein seelen-saugiger Weg? (Ich höre dich, aber heiße Tipp-eine natürliche Lichtlampe kann helfen!) Aber für einen Job, der erfüllt ist, sollte sich im Geiste ähnlich anfühlen, um ins Fitnessstudio zu gehen. Sobald Sie in der Groove sind, sind Sie sollen Fühle eine gewisse Befriedigung daraus.

"Bei der Arbeit geht es nicht nur darum, Rechnungen zu bezahlen; es erfüllt den menschlichen Wunsch, sich selbst, Ihre Familie und die Gesellschaft zu lernen, zu wachsen und beizutragen", sagt Hatzikostas. Und wenn Sie fürchten, zur Arbeit zu gehen? Gute Chance, Sie sind super langweilig bei der Arbeit.

Es scheint also, dass ich bei der Arbeit gelangweilt bin ... nun was?

Bei der Arbeit langweilig? Während es immer die Möglichkeit gibt, in Ihrem Lebenslauf herumzuschweben und nach einer neuen Gelegenheit zu suchen, ist es immer noch möglich, das Beste aus Ihrer aktuellen Situation zu nutzen und die Dinge umzudrehen. Schauen Sie sich unten drei Tipps an.

1. Freiwilligenarbeit für ein neues Projekt oder eine neue Aufgabe

Möglicherweise können Sie sich in Ihrem aktuellen Job wiedererergieren, was großartig ist. (Schließlich wachsen Jobs nicht auf Bäumen.) Um dies zu erreichen, nehmen Sie eine Initiative und führen Sie ein transparentes Gespräch.

"Sprechen Sie mit Ihrem Chef. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie für eine neue Herausforderung bereit sind, und stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, etwas zu übernehmen, das außerhalb Ihrer aktuellen Stellenbeschreibung gut ist", sagt Hatzikostas. Zusätzlich zur Aufladung bei der Aufladung ist dies ein perfekter erster Schritt, um sich für eine neue Rolle oder sogar für eine Beförderung positionieren zu lassen."

2. Fangen Sie an, sich mit anderen zu verbinden

Tun Sie dies speziell mit Leuten außerhalb Ihres Unternehmens-und sind sehr, sehr neugierig. Der größte Fehler, den Sie hier machen können, ist die Zentrierung aller Gespräche auf sich selbst.

"Verwenden Sie diese Verbindungsmöglichkeiten, um kraftvolle Fragen zu stellen", sagt Hatzikostas. Lernen Sie so viel wie möglich von [anderen] über das, was sie wissen, gelernt haben, wen sie sonst wissen und welchen Rat sie haben."

3. Investiere in dich selbst

Während die finanzielle Situation aller anders ist, wenn Sie Tun Haben Sie das Budget für Einkäufe für Karriere (Hallo, LinkedIn Premium), jetzt ist ein guter Zeitpunkt, um proaktiv zu sein.

"Einige Schritte, die Sie unternehmen können, sind die Anmeldung für einen Online -Kurs, das Besuch einer Konferenz oder das Eintreten eines Gruppen -Coaching -Programms", sagt Hatzikostas.

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