Wie man eine egoistische Persönlichkeit entdeckt-und sich davor schützt

Insbesondere ist es ein besonders hilfreicher Unterschied, wie eine Person auf Lob und Kritik reagiert, wenn es darum geht, egoistische Persönlichkeitsmerkmale von narzisstischen Tendenzen zu unterscheiden. "Narzisstinnen brauchen eine ständige Bewundert. Wie für einen Egoisten? Sie neigen dazu, ein gewisses Selbstbewusstsein zu haben, was bedeutet, dass sie weniger wahrscheinlich nach Lob verstehen (sie wissen Sie sind großartig) und es wahrscheinlicher, dass Kritik als nicht informiert oder im Neid verwurzelt ist, sagt Doares.

Im Folgenden gehen die Experten durch die häufigsten egoistischen Persönlichkeitsmerkmale, teilen Beispiele dafür, wie sie im alltäglichen Verhalten erscheinen könnten, und geben Ratschläge für den Umgang an.

5 Gemeinsame egoistische Persönlichkeitsmerkmale und wie man mit ihnen umgeht:

1. Eine nahezu konstante Tendenz, selbstreferenziell zu sein

In einem Gespräch sagt der Egoist häufig "Ich" und ist jemand, der immer den Fokus auf sich selbst zurückläuft, sagt Dr. Durvasula. Dies ist eine Mensch.

Wenn Sie der Person eng sind, sind Sie am besten für ihre Fahrt und hören Sie die Geschichten an, anstatt zu versuchen, ihren Kurs umzuwandeln, sagt Dr. Dr. Durvasula.

2. Die Unfähigkeit, sich für etwas zu verpflichten, das ihren Interessen nicht dient

Bitten Sie sie, das Tanzkonzert Ihres Kindes zu besuchen oder Sie zu einem Arbeitsereignis zu begleiten (oder etwas anderes, was nicht direkt selbst selben), und Sie werden das gleiche Ausweicher erhalten "nein."Das liegt daran. Durvasula-Meaning, alles, was nicht die Menschen beinhaltet, mit denen sie sprechen oder mit dem sie sich vernetzen möchten, oder Möglichkeiten bieten, die sie für wertvoll halten, fügt sie hinzu. Als solches wird es weniger Spannungen erzeugen, um sie einfach von der Einladungsliste zu lassen.

3. Eine übertriebene Sicht auf ihre Fähigkeiten

In jeder Situation betrachten sie sich als die Besten, sagt Doares, unabhängig davon, ob das wahr ist. "Dies kann dazu führen, dass eine egoistische Person die Geschichte umschreibt und behauptet, sie hätten nicht das gesagt oder getan, was Sie erlebt haben, wenn sie negativ war", sagt sie. „Und sie können dies oft mit einer solchen Wildheit tun, dass Sie Ihre eigene Erinnerung in Frage stellen.”

Anstatt in den Defensivmodus zu springen, wenn dies geschieht, ist es jedoch hilfreich zu erwarten.

4. Mangel an persönlicher Rechenschaftspflicht

Um jeden Preis werden sie selbst verantwortlich gemacht, insbesondere wenn jemand anderes versucht, sie für ein Missgeschick oder ein Fehlverhalten zur Rechenschaft zu ziehen. "Ein Egoist wird nicht für alles übernehmen, was sie tun, das ist nicht ausgezeichnet", sagt Doares. Es kann hilfreich sein, Ihre Erwartungen an sie in dieser Hinsicht zu verringern, damit Sie nicht frustriert oder enttäuscht werden, was Sie nicht erhalten, sagt Dr. Durvasula.

5. Schwierigkeiten, sich einzufügen

Während ein Narzisst normalerweise fehlt alle Fähigkeit, Empathie zu zeigen, ein Egoist neigt dazu, empathisch schwierig zu sein am meisten Situationen, die partikulär sind, wenn die Aufregung einer anderen Person als Hypersensitivität abgeschrieben werden könnte. „Der Egoist unterstützt oder Verständnis der Kämpfe oder Bedenken anderer nicht besonders“, sagt Doares.

Zu diesem Zweck wäre es weise nicht Um sich an einen Egoisten zu wenden, wenn Sie über eine schwierige Erfahrung sprechen möchten, die Sie haben oder emotionale Unterstützung erhalten, sagt Dr. Durvasula. Wenn Sie eine Beziehung mit einem Egoisten verwalten, wird es in der Tat immens hilfreich sein, ein positives Unterstützungssystem anderer Angehöriger (Nicht-Egotisten, das heißt) aufrechtzuerhalten, das heißt). „In der Lage zu sein, Ihre Gefühle mit einer Person zu verarbeiten, die in der Lage ist, sie zu verstehen und Ihre besten Interessen im Auge zu behalten.

Und wenn Sie häufigen Kontakt mit einer bestimmten egoistischen Person haben müssen, sind sie ein Mitarbeiter oder ein Familienmitglied, das auch klug ist, Grenzen zu schaffen, die das, was Sie werden, mit ihnen aus dem Sprung besprechen. Um sensible Probleme vom Tisch zu halten.

FAQs

1. Was ist der Unterschied zwischen einem Narzisst und einer egoistischen Person?

Inwieweit jemand Merkmale besitzt, die ihre Persönlichkeit ausmachen, auch wenn diese Eigenschaften als gesunde Persönlichkeitsmerkmale angesehen werden, ereignet sich in einem Spektrum. Nach Angaben der klinischen Psychologin Carla Marie Manly, PhD, Autorin von Freude vor Angst, Jemandes Narzissmus ist ebenfalls ein Kontinuum. Wir alle besitzen ein gewisses Maß an Narzissmus.

Jemand, der ein wahrer Narzisst ist. Narzisstinnen werden durch ein extrem aufgeblasenes Selbstgefühl definiert, gepaart mit einem "alarmierenden Mangel an Empathie für andere", sagt Dr. Diese Verhaltensweisen stören zusammen die Fähigkeit, gesunde Beziehungen zu formen und aufrechtzuerhalten. "Es geht um 'Die Welt geht es um mich und ich bin das Zentrum von allem', und es ist mehr Konsumenten für alle, wer sie sind, ihre Einstellungen, ihre Gedanken und ihr Verhalten", sagt sie. Jemand, der wirklich in diese Kategorie fällt.

Im Vergleich dazu ist jemand, der egoistisch ist, extrem eingebildet, sagt Dr. Männlich und konzentriert sich mehr darauf, ihre Leistungen an andere zu übertragen-ihr Verhalten ist egozentrisch und prahlerisch. "Eine egoistische Person ist eher wie:" Ich bin wunderbar, komm an mich ", sagt Dr. Männlich. „Es geht darum, auf ihre Leistungen, Erfolge oder ihr Aussehensleben für sie aufmerksam zu machen.”

2. Wie gehen Sie mit einer egoistischen Person um??

Im Allgemeinen nach Dr. Manly, der Umgang mit einer egoistischen Person geht es darum, ein Gleichgewicht zwischen ihren egozentrischen Tendenzen zu schaffen. Dazu ist es hilfreich, auf die Auswirkungen ihres egoistischen Verhaltens aufmerksam zu machen und dann besseres Verhalten vorsichtig zu modellieren. "Es geht darum, ihnen die Fähigkeit zu ermöglichen, über die Leistungen anderer nachzudenken". „Es geht darum, sie zu sehen: 'Ja, du bist wichtig und das ist wunderbar, aber lasst uns den Errungenschaften anderer wenden."" Sie weist jedoch darauf hin, dass es nicht unbedingt die Aufgabe anderer ist, diese Tendenzen zu heilen und dass der beste Weg, um mit diesen Verhaltensweisen umzugehen aus ihrer Vergangenheit.