Wie Sport als Mädchen das Geheimnis für den Aufbau mächtiger Manager sein könnte

Wie Sport als Mädchen das Geheimnis für den Aufbau mächtiger Manager sein könnte
Es ist die Blütezeit, Ihre Moment-zu-Moment-Leistungen in sozialen Medien zu teilen, was bedeutet, dass einflussreiche Frauen sichtbarer als je zuvor sind. Ein Nebeneffekt? Ich frage mich, was nötig ist, um diesen Erfolg zu erzielen-ob Sie auf ein gegründetes Biz mit gestartetem Kratzer hinarbeiten oder die Ränge in einem Unternehmensauftritt erheben.

Während die Formel für alle unterschiedlich ist, gibt es eine Sache, die die besten weiblichen Führungskräfte gemeinsam haben: 96 Prozent der Frauen in C-Suite-Positionen spielten Sport, als sie aufwuchsen.

Wenn Sie das dazu gebracht haben, Ihr Matcha für nur eine Sekunde zu fällen, überlegen Sie, was der ehemalige, der den ehemaligen Sportler, der President und CEO von Athleta, zu sagen hat, zu sagen hat.

"Der Weg zum Geschäftserfolg ist mit Herausforderungen gepflastert", sagt Green. "Ich glaube nicht. Das Erfolg eines Unternehmens erfordert unerschütterliche Entschlossenheit und den Glauben an sich und Ihr Team. Sport ist eine großartige Möglichkeit, diese Eigenschaften aufzubauen."

In einer aktiven Familie und mit mehreren Olympionern in ihrer Gemeinde, Green, die im Alter von 2 Jahren lernte, wie man mit 7 Jahren Skifahren und mit 7 Jahren mit Bergpfaden wandern, hat sich nie aufgehört zu bewegen. Sie ging im Sommer segeln, arbeitete als Rettungsschwimmer über die High School und das College und umarmte das Feldhockey. (Ihre Position? Richtig innen und rechter Flügel.)

"Meine Erfahrung im Sport war oft die Stimme in meinem Kopf und sagte mir, dass Sie das tun können", geben Sie nicht auf ", denken Sie auf neue Weise darüber nach.'"

"Meine Erfahrung im Sport war oft die Stimme in meinem Kopf und sagte mir, dass Sie das tun können", geben Sie nicht auf ", denken Sie auf neue Weise darüber nach", sagt Green. "Ich schreibe einen Groß."

Deshalb ist es besonders entmutigend zu erfahren. Um den Wechsel dieser Statistik aufzurufen, hat sich Athleta Girl mit der Führung von Mädchen zusammengetan, um junge Athleten mit dem Mut und dem Selbstvertrauen zu befähigen und auszuräumen, um im Spiel zu bleiben.

Im Folgenden sprechen wir mit Gründern und Top -Execs (auch bekannt als einige der am härtesten arbeitenden Menschen im Geschäft) darüber, wie die im Sport erlernten Fähigkeiten Ihrer Karriere und Ihrem kreativen Leben dienen können.

Lesen Sie weiter für 4 von Sports inspirierte Lektionen.

1. Vertrauen und Hartnäckigkeit, um alles zu bewältigen, was in Ihrem Weg kommt

Katy Miller von Athleta Girl mit ihren Töchtern

Es ist keine Überraschung, dass eine dicke Haut im Sport und im Geschäft nützlich ist. Katy Miller, die Athleta Girl führt, sagt, sie habe die Grundlage gewonnen.

"Sport treibt sowohl eine Disziplin als auch ein Selbstvertrauen, das für den Erfolg im Leben unglaublich wertvoll ist", sagt Miller. "Das Navigieren auf dem Weg von der Kindheit zum Erwachsenen ist nicht immer einfach, und meine Teamkollegen sowie meine Trainer waren ein starkes Unterstützungsnetzwerk in einer Weise, die ich damals nicht erkannt habe."

Heute arbeitet sie daran, alle Mädchen zu motivieren, in denen ihre drei jungen Töchter auf das Feld gelangen können. "Es geht nicht darum, die beste Spielerin zu sein", bemerkt sie. "Diese Vorteile kommen nur aus dem Spielen und ich glaube, wir können einen Unterschied machen."

Mitbegründer Jihan Thompson und Jennifer Lambert

2. Wie man in Führungspositionen eintritt

In der Hitze des Spiels treffen Sie Tausende von winzigen Entscheidungen-ein Phänomen, das Green als Mikroführung bezeichnet. "Du musst nicht der Kapitän sein, um zu führen", erklärt sie. "Die Entscheidungen und Handlungen, die jeder von uns auf dem Feld oder in unserem eigenen Leben trifft."

Für Jihan Thompson, Mitbegründer der Swiving Beauty-An-App, die Frauen mit Farbe mit dem besten Friseur in die Kapitänsrolle ihres High-School-Feldhockeyteams verbindet, bewaffnete sie mit einem Anfängerführer zur Führung. Sie lernte, sich zu konzentrieren, wenn ihre Nerven belastet waren, das Team nach einem Verlust zurücksetzten und Spiele Entscheidungen treffen-alle Dinge, die ihr für den Aufbau eines erfolgreichen Startups dienten.

"Sie müssen sich wohl fühlen, wenn Sie Ihren Instinkten vertrauen", sagt Thompson. „Ich werde nie vergessen, das Gewinnziel gegen den Erzfänger meiner Schule zu erzielen. Ich erinnere mich.”

3. Die Bedeutung des Aufbaus eines starken Teams

Kindheitsfoto von Winnie-Mitbegründerin Sara Mauskoopf

Ironischerweise erwies. Es dauerte zwei hart arbeitende Jahre, bis die Plattform eine Million Benutzer erreichte.

"Es war ein gutes Training für das Ausführen eines Startups, bei dem es lange dauert, bis Sie Erfolg haben". "Es gibt eine lange Zeit, in der Sie kein Lob oder eine externe Bestätigung erhalten und Sie sich wie ein Verlierer fühlen können. Aber Sie verbinden sich als Team und arbeiten weiter und geben Ihr Bestes."

Miller betrachtet Teamwork als einen der wertvollsten Lektionen, die sie als junge Sportlerin gelernt hat. "[Im Sport] spielen Sie mit so vielen Menschen mit unterschiedlichen Stilen und Stärken und verstehen, dass Sie als Team gewinnen und verlieren “, sagt sie. "Das Team, das zusammenarbeitet und einen Weg findet, die Stärken jedes Teamkollegen zu nutzen."

4. So können Sie einen vollen Zeitplan ausgleichen und verwalten

"Alles [im Sport] hatte gerade Zeit auf dem Zeitplan, also gab es kein Überspringen oder Schieben", sagt Jennifer Lambert, Mitbegründerin von Swivel Beauty zusammen mit Thompson. "Dies hat mir gelehrt, wie wichtig es ist, Zeit für das wichtige Dinge zu verbergen-das Arbeiten, das Arbeiten, das soziale Leben und das Festhalten an diesen Verpflichtungen."

Als leitender Angestellter, der vor der Arbeit in HIIT-Workouts stammt und ihre Töchter von der Rande in jedem Spiel anfeuert, sagt Miller, dass sie das Lernen, dies alles auszugleichen, dankbar ist, dass sie auf dem Rasen gelernt hat. "Als ich im College Volleyball spielte, hat es definitiv diese Fähigkeit aufgebaut", wiederholt Miller. "Wir hatten am frühen Morgenübungen, einen vollständigen Unterrichtsplan und reisten zu vielen Spielen. Wir alle wussten, dass die Schule Priorität war und sich gegenseitig unterstützte, um das Gleichgewicht durch alles herauszufinden."

Wenn das Ihrer aktuellen Arbeit/Sozial-/Alles -Situation bekannt ist, liegt das daran, dass dies der Fall ist. Mit immer mehr Anforderungen an unseren Kalender, Priorisierung-----und der Selbstpflege war nie wichtiger gewesen. Bauen Sie eine Armee von Mädchensportlern, die mit Stress umgehen, als Team arbeiten und wie Chefs führen können? Das ist ein Rezept für die Weltherrschaft-oder zumindest die Herrschaft des Geschäftsbereichs.

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