Liebe nicht, was du tust? * Dieser Karriereweg sieht für das meiste Glück vor, eine neue Studie behauptet

Liebe nicht, was du tust? * Dieser Karriereweg sieht für das meiste Glück vor, eine neue Studie behauptet
Ihre Karriere wirkt sich auf Ihr Wohlergehen auf eine Reihe von wissenschaftlich unterstützten Arten aus. Für den Anfang ist ein Job, den Sie mögen, mehr als eine Gehaltserhöhung (obwohl erforscht hat Es ist entscheidend, einen Burnout zu vermeiden, und Ihre Schweißsitzung könnte Ihrer Karriere tatsächlich einen Schub geben, um Burnout zu vermeiden. Aber wenn es darum geht, den Karriereweg tatsächlich zu wählen, sollten Sie sich erfüllt fühlen, können Sie sich dem Myers-Briggs-Test wenden-oder einer neuen Studie, deren Ergebnisse zeigten, dass es am meisten Glück ist, Ihr eigener Chef zu sein ist bei.

Eine Studie in veröffentlicht in Arbeit, Beschäftigung und Gesellschaft beinhaltete eine Umfrage unter 5.000 Menschen auf der ganzen Welt und stellte fest, dass die Selbständigen unabhängig von den Unterschieden in Branchen oder Berufen ihre Arbeit am meisten genießen und das Gefühl haben, dass sie lohnend ist. Dies trotz der Tatsache, dass diese Arbeiterbienen tendenziell weniger Arbeitsplatzsicherheit haben (da sie sich auf Gigs einsetzen und ihre eigenen Vorteile bieten) und laut einer Pressemitteilung häufig längere Stunden als die von Unternehmen beschäftigt sind.

Letztendlich stellten die Forscher fest, dass sich selbstständige Menschen am meisten herausgefordert und engagiert und mit ihrer Arbeit zufrieden waren: indem sie stiegen, um die erhöhten Anforderungen an sie zu erfüllen, konnten sich selbstständige Ziele erreichen und innovativer sein.

Die Studienteilnehmer füllten einen Fragebogen über ihr Arbeitsumfeld und ihr geistiges Wohlbefinden aus. Letztendlich stellten die Forscher fest, dass sich selbstständige Menschen mit ihrer Arbeit am meisten herausgefordert und auch engagierter und zufriedener fühlten: Indem sie stiegen, um die erhöhten Anforderungen an sie zu erfüllen, konnten diese Nicht-Nine-to-Fänger-Ziele in der Lage waren, Ziele zu erreichen und innovativer zu sein, und innovativer sein. Die Studie berichtete tatsächlich, dass "selbständige Fachkräfte eine stärkere persönliche Herausforderung als in einer Organisation beschäftigt waren als Fachkräfte."

"Professionelle Arbeitnehmer, die selbstständig sind, schätzen die Autonomie, die sie haben. Sie haben die Freiheit, innovativ zu sein, ihre eigenen Ansichten auszudrücken, haben Einfluss über ihre eigene Rolle hinaus und konkurrieren mit anderen Unternehmen und Menschen." -DR. Peter Warr, Studien Co-Autor

Studien Co-Autor Peter Warr, PhD, erklärte in der Pressemitteilung: "Professionelle Mitarbeiter, die selbstständig sind, schätzen die Autonomie, die sie haben. Sie haben die Freiheit, innovativ zu sein, ihre eigenen Ansichten auszudrücken, haben Einfluss über ihre eigene Rolle hinaus und konkurrieren mit anderen Unternehmen und Menschen “, sagte er. "Sie können ihr eigenes Fachwissen wirklich nutzen, also scheinen sie keine langen Stunden zu arbeiten. Sie können feststellen, dass hohe Standards wirklich erfüllt werden."

Sieht so aus, als wäre man ein eigener Chef (Baby), der ein Weg ist, den man in Betracht ziehen könnte. Hier erfahren Sie, ob es Zeit ist, Ihre Seite in Ihren Vollzeit-Auftritt zu verwandeln.

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