9 Möglichkeiten, das ganze Jahr über den Pride Month zu feiern

5. Erfahren Sie mehr über die Geschichte des Stolzes

Stolz wird in Städten auf der ganzen Welt gefeiert und ist im Allgemeinen mit den Stonewall -Aufständen gebunden, die am 28. Juni 1969 stattgefunden haben. Die Polizei von New York City überfiel das Stonewall Inn, einen Schwulenclub im West Village, der einen Aufruhr unter den Merkmalen der Bar und der Nachbarschaftsbewohner anstieß. Es führte zu fünf weiteren Tagen protestierender und gewalttätiger Zusammenstöße mit den Strafverfolgungsbehörden und katalysierte die Schwulenrechtsbewegung in den USA und in der Welt.

Die Stonewall -Unruhen waren nicht das erste Mal, dass die LGBTQ+ Community gegen Belästigung durch die Strafverfolgung vorgehen musste, aber es führte direkt zur Schaffung dessen, was wir als Pride Month kennen. 1970, im nächsten Jahr, organisierten die Leute einen Marsch in den Central Park vom Stonewall Inn und nannten es als „Gay Pride“.

Um mehr Lernen zu erleichtern, lesen Sie die folgenden Bücher.

1. Das Buch des Stolzes: LGBTQ -Helden, die die Welt verändert haben, von Mason Funk
2. Der Stonewall -Leser
3. Stolz: Die Geschichte der LGBTQ -Gleichstellungsbewegung, von Matthew Todd
4. Die schwule Revolution: Die Geschichte des Kampfes, Von Lillian Faderman
5. Eine seltsame Geschichte der Vereinigten Staaten für junge Menschen, Von Michael Bronshi
6. Das kleine Buch des Stolzes, von Lewis Laney

6. Konsumieren Sie queere Medien und Unterhaltung

Im Folgenden finden Sie noch keine umfassende Liste.

• Podcasts
  • LGBTQ & a
  • Danke, dass Sie herausgekommen sind
  • Wir haben schwule Sex
  • En (ba) durch
  • Geschlecht enthüllen
  • Behinderung nach Einbruch der Dunkelheit
  • Schlecht im Bett
  • Niemals zuvor
• Fernsehshows
  • Sinn 8
  • Das L -Wort
  • Herzstoper
  • Euphorie
• Filme
  • Fire Island (2022)
  • Liebe, Simon (2018)
  • Den Kindern geht es gut (2010)
  • Booksmart (2019)
  • Jessica Stein küssen (2001)
• Social Media -Konten folgen zu folgen
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  • Gena Jaffe (sie/sie) auf Instagram (@Genajaffe)
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  • Haley Jakobson (sie/sie) auf Instagram (@Haleyjakobson)
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  • MICH! (@Thewright_Rachel)

7. Ergreifen Sie Schritte, um sicherzustellen, dass Ihr Arbeitsplatz allen Mitarbeitern den gleichen richtigen Schutz bietet

Alle Mitarbeiter umfassen Mitglieder der LBGTQ+ Community. In Ihrem Unternehmen kann dies bedeuten, dass die Teilnahme an oder an einer Mitarbeiterressourcengruppe (ERG) teilgenommen hat oder sich über Ungerechtigkeiten, die Sie sehen. Sie können sich auch für einen stärkeren staatlichen und landesweiten Nichtdiskriminierungsschutz an Arbeitsplätzen einsetzen.

8. Anwalt für Qualität und umfassende sexuelle Bildung in Schulen

Sie können zunächst dazu beitragen, dass diese Ressourcen für Kinder und Teenager, die Sie kennen, zur Verfügung stehen.

1. Das Toolkit des Geschlechts inklusiven Schulen
2. Das Projekt Safe Zone

9. Machen Sie einen Plan, wie Sie nach Ende des Pride Month für die LGBTQ+ Community erscheinen möchten

Erraten Sie, was? Keiner der Elemente oder Aktionspunkte dieser Liste ist darauf beschränkt, im Juni praktiziert zu werden. Feiern Sie also das ganze Jahr über das Ethos des Stolzes, egal ob Sie Mitglied der LGBTQ+ Community oder eines Verbündeten sind. Wählen Sie Dinge aus dieser Liste aus und erstellen Sie einen Plan nach dem Juni, um sie fortzusetzen.

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