Der 1-Faktor, der das Wohlbefinden am Arbeitsplatz für fast jeden Myers-Briggs-Typ verbessert

Kreist es als Erinnerung, um für diese unkonventionellen Teambuilding-Outings (Helloooo, Olive Garden) zu kämpfen und sich mit Ihrer beruflichen Frau Zeit für Kaffee zu nehmen. Weil diese Erkenntnisse sinnvoll sind: Ich bin nie glücklicher in einem Gig als als ich von meinen Mitarbeitern unterstützt, akzeptiert und respektiert habe. Und ich habe eine Reihe von Jobs bearbeitet, einschließlich des Verkaufs mäßig preisgünstiger Dessous und der umfassenden Wiederholung der Jerseyufer Wiederbelebung. Was hält die tägliche Grenze wirklich davon ab, Seelenabwicklung zu sein-was dieser Mahl ist-ist die Menschen, die mich umgeben. Auch wenn Sie nicht lieben, was Sie tun, können Sie Ihrem Kollegen ein urkomisches Mem nachlassen oder in einem Team sein, in dem authentische, positive Rückmeldungen reichlich in meinem Glücksgefühl ausmachen.

Und obwohl ich kein INTJ, ESTJ oder ENTJ bin, ist meine fundierte Vermutung, dass positive Kolleginverbindungen Menschen, die sich auch mit diesen Persönlichkeitstypen identifizieren.

Auf der anderen Seite geht es darum, wie man mit Super-Annoying-Mitarbeitern umgeht. Und wenn Sie im Büro wirklich nach Bedeutung suchen, kann dieser Persönlichkeitskompass Sie in die richtige Richtung verweisen.