Fast die Hälfte der wesentlichen Arbeitnehmer ist Bipoc, die unverhältnismäßig von Covid-19-Were von dem, was Sie tun können, um zu helfen, überproportional beeinflusst werden
Im Rahmen unserer wöchentlichen Serie zu Covid-19 analysieren wir heute die Beziehung zwischen akademischen Möglichkeiten, wesentlichen Arbeitnehmern und dem Vertrag mit dem Virus.
Ich füge auch eine FAQ am Ende dieser E -Mail mit Antworten auf einige Fragen hinzu (Anschuldigungen sind passender), die ich diese Woche aus einigen E -Mails erhalten habe. Die E -Mail über Wiederholungen und die E -Mail auf konföderierten Symbolen haben einige Leute riliert. Und obwohl ich nicht daran interessiert bin, über Punkte zu streiten, denke ich, dass es wichtig ist, darauf aufmerksam zu machen, wie unsere Vorurteile dazu führen, dass wir Informationen verarbeiten. Ich werde dies zu einer wöchentlichen Serie machen (samstags, um zu uns zu kommen, stellen Sie sich sicher, dass Sie sich für den Newsletter für die zukünftigen Q & A. anmelden), wo ich Fragen beantworten werde.
Wenn diese Newsletter zu Ihrem Verständnis von Rassismus und dem Abbau von Paypal oder Venmo (@nicoleacardoza) geholfen haben oder jeden Monat auf Patreon 5 US-Dollar geben.
Nicole
HANDELN SIE
1. Nachforschungsforschung, ob Ihr Stadtrat Maßnahmen zum Schutz der wesentlichen Arbeiter wie diesen aus Philadelphia oder Seattle erteilt hat.
2. Unterstützen Sie die wesentlichen Arbeitnehmer Bill of Rights.
Ausgebildet werden
Die Auswirkungen von Covid-19 auf wesentliche Arbeitnehmer
Wie wir im gestrigen Newsletter über Reparationen besprochen haben-was irgendwie der umstrittenste Newsletter war, den ich bisher veröffentlicht habe (mehr dazu unten)-gibt es eine bedeutende Vermögenslücke zwischen weißen Amerikanern und schwarzen Amerikanern. Es gibt auch eine ähnliche Vermögenslücke zwischen weißen Amerikanern und anderen nicht-weißen Populationen. Und bei der Analyse der Auswirkungen von Covid-19 auf die schwarze und braune Bevölkerung spielt die Wirtschaft eine große Rolle bei der WHO, die sich wahrscheinlich mit der Krankheit zusammenzieht.
Lassen Sie uns zunächst die Rolle wesentlicher Arbeitnehmer überprüfen. Die wenigen Rollen, die nach dem Schließen von Jobs angesichts von Covid-19 stehen,. Menschen mit Farben machen insgesamt fast die Hälfte der Gesamtbevölkerung von wesentlichen Arbeitnehmern aus und machen die Mehrheit der wesentlichen Arbeitnehmer in Lebensmitteln und Landwirtschaft (50 Prozent) sowie in industriellen, gewerblichen Einrichtungen und Dienstleistungen (53 Prozent) zusammen (53 Prozent).
Diese wesentlichen Rollen ziehen tendenziell Menschen an, die systemisch aus akademischer Sicht benachteiligt wurden-diese, die nicht die Chance oder das Privileg hatten, an einer höheren Institution teilzunehmen oder hier nach Amerika eingewandert zu haben. Laut dem Economic Policy Institute haben fast 70 Prozent der wesentlichen Arbeitnehmer keinen Hochschulabschluss. Dreißig Prozent der wesentlichen Arbeiter haben ein College oder ein Abitur für High School. Jeder 10 hat weniger als ein Abitur.
Um zu verstehen, wie viele Menschen sich in solchen Rollen befinden, müssen wir uns die Herausforderungen ansehen, die die Menschen daran hindern, akademisch zu übertreffen, insbesondere Menschen mit Farbe. Wir kennen nicht nur die wesentlichen Hindernisse, die Menschen mit Farbe daran hindern, an das College zu gehen und abzuschließen.
Das Ersetzen dieses Problems sind die Trends zur Beschäftigung: Afroamerikaner haben eine höhere Arbeitslosenquote im Vergleich zur Gesamtbevölkerung, was es schwieriger macht, einen Job zu verlassen. Und denken Sie daran, dass die meisten Menschen in wesentlichen Arbeit.
Daher ist diese Personen wesentlich häufiger die Krankheit, aber sie kämpfen auch darum, die notwendige Unterstützung zu erhalten, um sich selbst zu schützen. Zum Beispiel sind die Mitarbeiter von Front-Line-Gesundheitsangestellten zwölfmal häufiger auf CoVID-19 positiv im Vergleich zu Mitgliedern der Öffentlichkeit, aber Krankenhäuser haben immer noch Schwierigkeiten, die Grundbedürfnisse für PPE zu erfüllen, während Fälle stürmen. Da viele Gig-Arbeitnehmer, die auch als wesentliche Auftragnehmer angesehen werden, und nicht Mitarbeiter von Unternehmen wie Uber und Doordash, haben sie keinen Angestellten, der ihnen Arbeitsplatzsicherheit, Gesundheitsversorgung oder sogar PSA verleiht. Schwarze Menschen fehlen doppelt so häufig eine Krankenversicherung im Vergleich zu ihren weißen Kollegen.
Diese Herausforderungen betreffen jeden wesentlichen Arbeiter aus jedem ethnischen Hintergrund, unabhängig von der Rasse. In Anbetracht der rassistischen Zusammensetzung der Bevölkerung tragen diese Herausforderungen jedoch auch zu den größeren rassistischen Abfällen der Auswirkungen von Covid-19 bei.
Nächste Woche werden wir analysieren, wie sich undokumentierte Einwanderer während der Covid-19 von "illegal" zu "wesentlich" gewechselt haben und wie wichtig es ist, ihre Gesundheit und Sicherheit zu schützen.
„Wir sind nicht wichtig, wir sind entbehrlich.”-Denita Jones, ein Callcenter -Mitarbeiter in Dallas in diesem Artikel für Der Wächter
Fragen und a
Jeden Samstag werde ich versuchen, Fragen zu beantworten, die die ganze Woche über Stücke kommen. Ich kann nicht alle Fragen stellen und ich lösche automatisch rassistische Beleidigungen, die in meinen Posteingang kommen, aber ich freue mich darauf, Ihre Anfragen zu hören! Diese Woche begegne ich weniger Fragen, mehr Anschuldigungen, die hereingekommen sind.
"Meine weißen Vorfahren hatten auch viele Schwierigkeiten, als sie nach Amerika kamen! Warum bekommen sie keine Wiedergutmachungen??"
Für den Anfang sagt meine E -Mail, die sich für Reparationen für Schwarze einsetzt. In der Tat können wir nur hoffen, dass eine Bewegung in Richtung Wiedergutmachung Wiedergutmachungen für andere Menschen fördern würde, die verletzt wurden.
Diese Argumentation ist eine gemeinsame Art und Weise, wie Menschen die Erfahrungen marginalisierter Menschen ungültig machen und durch diese Logik versehentlich Unterdrückungssysteme aufrechterhalten. Denken Sie daran, dass die Anerkennung des Schadens gegen eine Person den Schaden gegen eine andere nicht ungültig macht.
Stattdessen wünschte ich mir, Menschen mit diesen Argumenten könnten sich einfühlen, und fühlen.
Insbesondere diese Person beziehe.
"Ich habe nie einen Sklaven besessen. Meine steuerlichen Dollars sollten eine schwarze Person nicht unterstützen müssen."
Zunächst einmal gibt es nach meinem Verständnis keinen formellen Vorschlag für ein Wirtschaftsmodell für Wiedergutmachung. Das wäre zum Teil was eine Task Force für den Kongress mit dem Tod von H zusammenarbeiten würde.R. 40. Der gestrige Aufruf zum Handeln bestand darin, die Task Force zu ermutigen, erstellt zu werden, und nicht die Taschenbücher eines anderen zu leeren.
Aber denken Sie auch daran, dass Ihre steuerlich zahlenden Dollars heute die Brutalität der Polizei, unfaire Strafjustizpraktiken sowie diskriminierende Wohn- und Einstellungspraktiken aktiv unterstützen. Möglicherweise haben Sie keinen persönlichen Sklaven oder sogar Ihre Familie besessen, aber wenn wir alle Steuern zahlen, sind wir alle an diesem System beteiligt.
Dies ist eine Form, sich von dem Schaden zu täuschen, der die Rechenschaftspflicht vermeidet. Auch wenn wir nicht direkt für etwas verantwortlich sind, das in unserer Gesellschaft passiert ist, müssen wir uns verantwortlich machen. Es ähnelt Menschen, die einen Autounfall auf der Autobahn vor sich sehen und weiter fahren, anstatt anzuhalten, um zu sehen, ob die Opfer Hilfe benötigen.
"Schwarze werden nicht wissen, was sie mit dem Geld anfangen sollen. Sie werden es für Drogen und Alkohol ausgeben."
Ich werde nicht einmal gegen dieses rassistische Stereotyp argumentieren, weil ich nicht die Geduld habe. Aber lassen Sie uns einfach darüber auspacken, dass Sie, ein lieber Leser, glauben, dass eine landesweite Initiative für Wiedergutmachung nicht auftreten sollte, da Menschen sie gegen Ihre Wünsche ausgeben. Sie glauben, dass Sie wissen, was für eine ganze Bevölkerung am besten ist, basierend auf Ihrer Wahrnehmung ihrer Beziehung zu Geld. Sie möchten eher, dass eine erhebliche Handlung zur Verringerung der Rassenungleichheiten nicht vorkommt, als dass Fonds möglicherweise unklug ausgegeben werden können.
Es gibt auch eine weitere schädliche Praxis, bei der die Handlungen eines schwarzen Menschen irgendwie auf schwarze Menschen als Ganzes hinweisen. Ein finanziell verantwortungsloser schwarzer Mensch bedeutet nicht, dass alle Schwarzen genauso sind, wie Barack Obama Präsident wurde, bedeutet nicht, dass Rassismus nicht existiert.
Dieses Geld löst nicht einmal Rassismus in Amerika oder zahlt für all diesen Schmerzen.
Ja, das ist wahr. Wir können Rassismus in Amerika nicht mit einem Gehaltsscheck lösen. Reparationen sind nicht dazu, Rassismus zu lösen, sondern um die wirtschaftlichen Auswirkungen davon zu verringern. Deutschland hoffte nicht, dass Geld den Einfluss des Holocaust verschwinden würde, und wir trauern immer noch um seine verheerenden Auswirkungen in der heutigen Zeit. Aber wieder bedeutet das, dass es überhaupt nicht passieren sollte? Überlegen Sie, warum Sie das Gefühl haben, dass blockierende Wiedergutmachungen dazu beitragen, die Bewegung voranzutreiben.
Etwas anderes, um die Rücksicht auf Berücksichtigung zu erhalten.
Viele gute Männer starben für die Konföderation.
Es gab gute Männer (und Frauen), die im Laufe der Zeit auf beiden Seiten des Konflikts gelebt und gekämpft und gestorben sind. Das Entfernen von Symbolen und Statuen der Konföderierten soll nicht ihre individuellen Namen verringern, sondern die Bekanntheit des Schadens, das ihre Arbeit darstellt, reduziert. Robert e. Lee, das bekannteste Symbol der Konföderation, war höchstwahrscheinlich ein großer Vater und Ehemann.
Dies ist eine Form der Ablenkung. Es schafft ein Argument, das dem Gespräch kontraproduktiv ist (wo habe ich in meinem Newsletter gesagt, dass jeder, der für die Konföderation gestorben ist?) Und es geht nicht einmal über die wichtigsten Punkte, die die konföderierten Symbole nach dem Ende des Krieges oft als weiße Vorherrschaftsymbole errichtet haben, und werden immer noch dazu verwendet, bis heute rassistische Gewalt anzuregen.
Auf der anderen Seite stellten viele von Ihnen fest, dass wir auch Statuen von Christopher Columbus abreißen sollten, was absolut gültig ist. Ich hätte ihn (und Gespräche über George Washington, die schädlichen Darstellungen der amerikanischen Ureinwohner und vieles mehr) erwähnen sollen. Zum Glück werden derzeit Dutzende anderer schädlicher Statuen abgerissen, nicht nur diejenigen, die mit der Konföderation verbunden sind.
Vielen Dank für alle Ihre finanziellen Beiträge! Wenn Sie es noch nicht getan haben, sollten Sie eine monatliche Spende für diese Arbeit leisten. Diese Mittel helfen mir dabei, diese Arbeit für die größte Wirkung zu operationalisieren.
Abonnieren Sie Patreon | Einmal auf PayPal | Venmo @nicoleacardoza
