Wie man gesunde, lockere Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern hat

Obwohl es manchmal sein kann herausfordernd, Der moderne Arbeitsplatz zu einem gesünderen, glücklicheren Ort zu machen wird von Tag zu Tag einfacher. Ja du dürfen Tragen Sie Leggings zur Arbeit, fragen Sie nach einem Tag der psychischen Gesundheit und behalten Sie eine großartige Work-Life-Balance bei. Außerdem gibt es jetzt Slack, die Arbeitsplatzversion von AIM (RIP), auf der Sie zweifellos Ihre Teenagerjahre verbringen, während Sie Ihre Biologie -Hausaufgaben beenden sollten.

Die Plattform ist dank der Art und Weise, wie es sich um optimierte Bürogespräche handelt, zu einem Grundnahrungsmittel für Arbeitsplatz geworden und hat dazu beigetragen. Da die Technologie jedoch relativ neu ist, stellen die Menschen immer noch heraus, was genau ein gesundes Verhalten am Arbeitsplatz ausmacht. Also, Schnelle Firma Spoke mit CEOs und anderen Führungskräften bei einer Reihe von Unternehmen, die sich für Tipps zum offizierenden Chatten unterhalten.

Lesen Sie weiter für 3 Möglichkeiten, um bessere, schleue Beziehungen zu haben-und ernsthafte gute Kollegen Vibes.

1. Missbrauche den Schlüssel "eingeben" nicht

Gibt es etwas frustrierenderes als jemand, der Ihnen einen einzigen Satz schreibt oder dachte? Obwohl Slack die Interaktionen mit Ihren Mitarbeitern super lässig macht, ist es wichtig zu denken, zu verarbeiten und Dann Geben Sie Ihren Gedanken eher in eine prägnante Nachricht als in ein Flut mit einem Dutzend Antworten mit zwei Wörtern ein.

2. Beachten Sie Ihre (Kanal-) Umgebung

Wir alle hatten das Gefühl, dass eine qualvolle Herzstörung, die sich unmittelbar folgt, um einen Text an die falsche Person zu senden. Mit Ihren Freunden können Sie erklären, dass Sie tatsächlich Brunch -Pläne mit jemand anderem bestätigen, aber das Gleiche gilt nicht für Ihre Mitarbeiter.

Trave Harmon, CEO von Technology and IT unterstützt die Firma Triton Technologies, erzählte Schnelle Firma wenn Menschen nicht auf den Kanal achten, in dem sie sich befinden, reagieren sie mit unangemessenen Informationen."(Hallo, #Dring-Ausgaben vs. #Lustige Voraussetzungen.)

Vor dem Senden oder Antworten auf eine Nachricht, die Ihre digitale Umgebung untersucht. Ist dies ein privater DM oder ein Bürokanal?? Sind die Informationen, die Sie für 30 Personen oder nur einen weitergeben?

3. Denken Sie daran, dass Slack a ist Fachmann Plattform

Eine allgemeine Faustregel laut Josh Braaten, Mitbegründer und CEO von Brandish Insights: "Fragen Sie sich, was Sie auf Slack ärgert, und schauen Sie sich dann einige Ihrer Chats durch, um zu sehen, ob Sie diese Dinge getan haben."

Und obwohl Sie vielleicht den ganzen Tag damit verbringen möchten, mit Ihrer #WorkWife, Andy Abramson, CEO von Comunicano, Inc, zu plaudern., Sagt, dass "Back-Channel-Gespräche" (private DMS) während der Besprechungen abgelenkt werden, ist abgelenkt Und offensichtlich.

Umso mehr Grund, um Ihre außerschulischen Kommentare für einige Getränke mit niedrigem Zucker zu retten nach Arbeitsstunden.

Sich im Büro abgelenkt fühlen? Stecken Sie Ihre Kopfhörer ein oder versuchen Sie diesen einfachen Tipp, um den Fokus zu steigern.